Kohti uudistuvan rakentamisen visiota
Building 2030: 10 vuotta rakennusalaa uudistavaa tutkimusta
Building 2030 on Aalto-yliopiston ja 16 kumppanin konsortio, joka visioi, tutkii ja edistää parempaa rakentamisen tulevaisuutta. Konsortio on määritellyt rakennusalalle vision vuodelle 2030.
Building 2030 haluaa tehdä Suomen rakennusalasta maailman luotetuinta.
Building 2030 käynnistyi vuonna 2016 Aalto-yliopiston apulaisprofessori Olli Seppäsen ja yrityskumppaneiden konsortiona.
Building 2030 -viikko 35/2026 esittelee konsortion työtä ja tuloksia tähän mennessä. Seminaarin esitykset ja paneelit ovat nähtävissä suorina lähetyksinä ja tallenteina YouTubessa.
Visio 2030
Luotettavuus
Vuonna 2030 rakennusalan yritykset nähdään luotettavina kumppaneina. Rakentamisprosessi on läpinäkyvä ja ymmärrettävä kaikkien osapuolten näkökulmasta. Lopputuotteet ovat laadukkaita ja valmistuvat ajallaan ja budjetissaan. Rakentaminen on ennakoitavaa, eikä siinä synny yllättäviä ja ennakoimattomia lisäkustannuksia tai viivästymisiä.
Käyttäjälähtöisyys
Vuonna 2030 tilan käyttäjä saa reaaliaikaista tietoa kiinteistön olosuhdetekijöistä ja kiinteistö ennakoi suorituskykyään ja ylläpitotarpeitaan. Kiinteistö mukautuu käyttäjän toimintaan. Kiinteistöt ja koko rakennettu ympäristö on suunniteltu käyttäjälähtöisesti ja pitkäaikaisturvallisiksi. Kiinteistöt ovat muuntojoustavia ja tukevat käyttäjän liiketoimintaa.
Kestävä kehitys
Vuonna 2030 kestävä kehitys ohjaa kaikkea päätöksentekoa. Rakentamisessa käytetään kierrätettäviä ja turvallisia materiaaleja. Rakennusjäte on pientä ja hiilidioksidipäästöt ovat puolittuneet verrattuna vuoden 2018 tasoon.
Tuottavuus
Vuoteen 2030 mennessä rakennusala tuottaa arvoa asiakkaalle. Tuottavuusongelma on ratkaistu suunnittelussa, työmailla ja koko rakentamisen toimitusketjussa. Parhaat käytännöt levitetään tehokkaasti. Tuottavuushaasteen laaja-alainen ratkaisu ensimmäisten joukossa maailmassa tarjoaa suomalaisille yrityksille merkittävää vienti- ja kansainvälistymispotentiaalia.
Innostavuus
Vuonna 2030 rakennusala houkuttelee nuoria ja ulkomaalaisia osaajia ja startupeja. Alan toimijat tulevat erilaisilta toimialoilta ja työskentelevät tehokkaasti yhdessä. Alan työnantajat ovat innostavia ja heidän käyttämänsä johtamis- ja tuotantomallit ovat innovatiivisia. Työnantajat kannustuvat alan toimijoita vastuullisiin ja tutkittuun tietoon pohjautuviin kokeiluihin, joiden opit siirretään tehokkaasti seuraaviin projekteihin.
